Mijn naam is Ursula Nuijten en ben werkzaam als Personeelsadviseur bij de Regionale Milieudienst West-Brabant. Onze organisatie zal op 1-1-2013 opgaan in de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB).

Op dit moment ben ik druk bezig met het schrijven van mijn eindscriptie (Personeelsmanagement) waarin ik op zoek ga naar het antwoord op de vraag:
op welke manier strategische personeelsplanning kan bijdragen aan het bereiken van de strategische doelstelling van de OMWB.

Deze enquête stuur ik naar milieudiensten of omgevingsdiensten in Nederland. Op dit moment zijn sommige milieudiensten al opgegaan in een omgevingsdienst. De meeste omgevingsdiensten zijn echter nog in oprichting. In dit laatste geval kan het beantwoorden van de vragen enigzins lastig zijn omdat de enquête vragen heeft over zowel de huidige situatie, als het verleden én de toekomst. Voor de vragen die gaan over de huidige situatie en het verleden kan de milieudienst zoals die nu georganiseerd in gedachten worden genomen. De vragen die gaan over de toekomst kunnen vanuit de fictieve omgevingsdienst worden beantwoord.

Met jouw antwoorden hoop ik een completer beeld te krijgen over welke functies schaars, overvloedig dan wel kritiek zijn/worden binnen de OMWB. Het invullen van de vragenlijst vraagt ca. 10 minuten van je tijd en helpt mij enorm op weg. Alvast hartelijk bedankt voor je medewerking. 

Met vriendelijke groet,
Ursula Nuijten
Personeelsadviseur RMD